QUY ĐỊNH – TIÊU CHUẨN XẾP LOẠI THI ĐUA 2014

I/ CÁC DANH HIỆU KHEN THƯỞNG 
1/ Danh hiệu Lao động tiên tiến
*Yêu cầu:
– Được xét khen thưởng hàng năm cho các cá nhân có đăng ký thi đua từ đầu năm , tham gia tích cực vào các phong trào thi đua do các cơ quan, đơn vị phát động và đạt 04 tiêu chuẩn quy định tại khoản 01, Điều 24 của Luật Thi đua, Khen thưởng;
– Không xét khen thưởng danh hiệu Lao động tiên tiến đối với cá nhân không đăng ký thi đua, mới tuyển dụng dưới 10 tháng, nghỉ việc từ 40 ngày trở lên (trừ đối tượng nghỉ thai sản theo quy định Nhà nước); bị xử phạt vi phạm hành chính; bị kỷ luật từ mức khiển trách trở lên;
– Trường hợp có thời gian đi học từ 01 năm trở lên nếu kết quả học tập từ loại khátrở lên thì đủ điều kiện xét danh hiệu Lao động tiên tiến.
*Tiêu chuẩn chung:
–  Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đạt năng suất và chất lượng cao.
–  Chấp hành tốt nội quy, quy định của cơ quan, đơn vị và chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
–  Có tinh thần khắc phục khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ; đoàn kết, tương trợ giúp đỡ đồng nghiệp; tích cực tham gia các phong trào thi đua.
– Tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
– Có đạo đức tốt, lối sống lành mạnh.
*Tiêu chuẩn cụ thể cho từng đối tượng : 
* a. Đối với giáo viên giảng dạy: 
– Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đạt năng suất và chất lượng cao cụ thể là:
+ Ngày công đảm bảo, tổ chức quản lý tốt học sinh.
+Thực hiện tốt các nề nếp chung (đồng phục , nề nếp sinh hoạt , các cuộc họp…)
+ Hồ sơ chuyên môn đảm bảo đúng chính xác. Thực hiện nghiêm túc quy định về soạn bài, kiểm tra đánh giá học sinh, lên lớp, quản lý hồ sơ sổ sách;
+ Giảng dạy phải đạt loại tốt trở lên .
+Chất lượng bộ môn giảng dạy phải đạt đúng yêu cầu quy định của ngành.(….%)
+ GVCN: Tổ chức quản lý tốt học sinh, quan tâm giáo dục học sinh cá biệt, giúp đỡ học sinh có hoàn cảnh khó khăn …..
–  Chấp hành tốt nội quy, quy định của cơ quan, đơn vị và chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
– Có tinh thần khắc phục khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ; đoàn kết, tương trợ giúp đỡ đồng nghiệp;
– Tích cực tham gia các phong trào thi đua do ngành và trường phát động
+ Hội thao
+ Văn nghệ
+ Các chuyên đề ……
+ Hoạt động ngoài giờ và các phong trào khác……
– Tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ:
+ Tham gia dự giờ đầy đủ đúng quy định của chuyên môn.
+Thực hiện việc thao giảng nghiêm túc đúng quy định.
+ Thực hiện việc dạy thay kê kịp thời, nghiêm túc.
– Có đạo đức tốt, lối sống lành mạnh.
+ Ứng xử có văn hóa
+Nói năng chuẩn mực
+Có tinh thần đoàn kết
Đối với cán bộ quản lý và nhân viên : 
* Đối với cán bộ quản lý :
– Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
– Có tinh thần tương trợ giúp đỡ đồng nghiệp.
– Luôn có trách nhiệm quản lý và phát triển cơ quan ngày một tiến bộ.
– Tác phong làm việc có hiệu quả, có ý thức trong việc cải tiến lề lối làm việc.
– Không bị hư hỏng mất mát tài sản.
– Xây dựng khối đoàn kết trong cơ quan đơn vị .
* Đối với nhân viên:
– Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
– Chấp hành nghiêm túc giờ giấc theo quy định của việc quản lý nhân viên.
– Có tinh thần tương trợ giúp đỡ đồng nghiệp
– Tích cực học tập chính trị, văn hóa, chuyên môn nghiệp vụ.
– Có ý thức trong việc cải tiến lề lối làm việc, cải cách thủ tục hành chính, nâng cao năng suất lao động.
– Có đạo đức tốt, lối sống lành mạnh.
– Ứng xử có văn hóa
+Nói năng chuẩn mực
+Có tinh thần đoàn kết
2/ Danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở: 
* Tiêu chuẩn chung : 
– Được xét chọn từ những cá nhân đạt danh hiệu Lao động tiên tiến và có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giải pháp công tác, đề tài nghiên cứu mang lại hiệu quả cao.
Thành tích, sáng kiến của cá nhân đó có tầm ảnh hưởng lớn đối với cơ quan, đơn vị, địa phương và được Hội đồng xét duyệt sáng kiến cấp huyện xét duyệt.
*Tiêu chuẩn cụ thể: 
– Phải đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” trở lên.
– Có sáng kiến kinh nghiệm đạt giải cấp huyện trở lên (GV dự thi GVDG cấp huyện đạt giải A trong kì thi GVDG cấp huyện thì không cần xét sáng kiến)
+ Cán bộ quản lí : giải B trở lên
+ Giáo viên – nhân viên : giải C trở lên.
–  Có học sinh giỏi các cấp (Tính từ cấp huyện trở lên là giáo viên giảng dạy khối lớp có dự các kì thi cấp huyện).
– Phải là giáo viên dạy giỏi cấp huyện.
–  Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở” được xét tặng hàng năm.
– Tỷ lệ khen thưởng danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở hàng năm của đơn vị khôngvượt quá 30% trong tổng số cá nhân được khen thưởng danh hiệu Lao động tiên tiến. (Dựa vào đánh giá xếp loại của cơ quan ở cuối năm học)
II/ CÁC HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG
1/ Khen thưởng Giấy khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện:
– Khen thưởng thường xuyên hàng năm cho tập thể và cá nhân tiêu biểu trong số tập thể và cá nhân được khen thưởng danh hiệu Lao động tiên tiến – chiến sĩ thi đua
–  Khen thưởng đột xuất cho tập thể, cá nhân có thành tích cụ thể, đột xuất, đặc biệt xuất sắc, gương người tốt, việc tốt… có tác dụng nêu gương trong phạm vi của ngành, địa phương, đơn vị hoặc khi kết thúc một đợt phát động thi đua, cuộc vận động do cơ quan, đơn vị, địa phương tổ chức
2/ Đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh khen thưởng: 
-Khen thưởng thường xuyên được xét hàng năm cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong số tập thể và cá nhân được khen thưởng danh hiệu và phải đạt các tiêu chuẩn theo quy định tại Khoản 02, Khoản 03, Điều 49, Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 04 năm 2010 của Chính phủ.
Cụ thể: Cá nhân đạt thành tích 02 năm liền chiến sĩ thi đua cơ sở thì đề nghị UBND Tỉnh tặng bằng khen .
III/ SỐ LƯỢNG KHEN THƯỞNG: 
1/ Lao động tiên tiến : 
– Tỉ lệ LĐTT trong tổ không vượt quá 70% trong tổng số giáo viên trong tổ. Tùy theo đặc điểm của từng tổ để xét danh hiệu này.
– Xét tặng danh hiệu LĐTT cần chú ý đến các hoạt động, phong trào đặc thù của nhà trường
2/ Chiến sĩ thi đua cơ sở: 
– Tỷ lệ khen thưởng danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở hàng năm của đơn vị không vượt quá 30% trong tổng số cá nhân được khen thưởng danh hiệu Lao động tiên tiến.
– Do tỉ lệ CSTĐ không vượt quá 30% trong tổng LĐTT trong cơ quan nên lưu ý để xét chọn thành tích của cá nhân từ trên cao xuống. 

BAN THI ĐUA TRƯỜNG THCS NGÔ QUYỀN 

BGH NHÀ TRƯỜNG                                                                      T/M BCH CÔNG ĐOÀN
Hiệu trưởng                                                                                            Chủ tịch
(Đã ký )

Nguyễn Mạnh Tiến                                                                                  Lương Thị Tân

———————————————————————————————————————————————————-

CĐGD&ĐT HUYỆN CƯMGAR         CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM 
CĐCS THCS NGÔ QUYỀN                               Độc lập- Tự do-Hạnh phúc 

I/ CÁC DANH HIỆU KHEN THƯỞNG: 
1. Danh hiệu đoàn viên công đoàn xuất sắc
Xét tặng cho đoàn viên công đoàn đạt các tiêu chuẩn sau:
a.  Thực hiện và hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ của đoàn viên công đoàn.
b.   Đạt danh hiệu Lao động tiên tiến trở lên.
2. Danh hiệu tổ công đoàn xuất sắc:  
Xét tặng cho tổ công đoàn đạt các tiêu chuẩn sau:
a.       Duy trì sinh hoạt, nội bộ đoàn kết, không có đoàn viên vi phạm chính sách của Nhà nước, quy định của cơ quan.
b.      Thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của công đoàn, đặc biệt quan tâm đến chức năng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động trong đơn vị.
c.        Đạt danh hiệu tập thể Lao động tiên tiến trở lên.
II/ HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG: 
* Khen thưởng của công đoàn cơ sở: 
a. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của công đoàn viên.
b. Tham gia tích cực các hoạt động phong trào.
c. Đạt danh hiệu lao động tiên tiến.
*Giấy khen của công đoàn cấp trên cơ sở.
a. Hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ của đoàn viên được quy định theo điều lệ Công đoàn Việt Nam.
b. Là điển hình tiêu biểu của đơn vị.
c. Đạt danh hiệu lao động tiến tiến trở lên
* Giấy khen của Ban Chấp hành Công đoàn Giáo dục Đắk Lắk:
 Xét tặng cho cá nhân, đạt các tiêu chuẩn sau:
a.Hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ của đoàn viên được quy định theo điều lệ Công đoàn Việt Nam.
b. Là điển hình tiêu biểu của đơn vị.
* Bằng khen của Ban Chấp hành Công đoàn Giáo dục Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk
Cá nhân: 
– Đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở” từ 01 năm trở lên.
– Đã được tặng Giấy khen của công đoàn cấp trên cơ sở.
* Bằng khen của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
Cá nhân: 
– Đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở” liên tục từ 02 năm trở lên.
– Đã được tặng Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh.
III/  SỐ LƯỢNG KHEN THƯỞNG NĂM HỌC:
* Đối với công đoàn cơ sở: 
– Mỗi tổ lựa chọn các cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của công đoàn viên và trong hoạt động công đoàn cơ sở.
– Là nhân vật điển hình trong tổ.
– Tham gia tốt các phong trào của nhà trường, công đoàn ngành phát động.
Cụ thể số lượng: Không vượt quá 70% công đoàn viên trong tổ.  Dựa vào đăc thù của từng tổ để xét danh hiệu CĐVXS.
* Đối với Công đoàn giáo dục huyện: 
Đề nghị Liên đoàn Lao động huyện tặng giấy khen:
– Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” trở lên.
– Là nhân vật điển hình trong số lượng công đoàn viên xuất sắc của công đoàn cơ sở.
– Có nhiều thành tích đóng góp cho tập thể nhà trường và tổ chức công đoàn
Cụ thể số lượng: 
– Mỗi đơn vị trường học có từ 40 đoàn viên công đoàn đề nghị khen thưởng 01 cá nhân.
– Trên 40 đoàn viên công đoàn đề nghị khen thưởng 02 cá nhân.  (Ngô Quyền )
– Dựa vào thành tích của cá nhân để xét danh hiệu này (Thành tích từ trên cao xuống )
* Ghi chú:  
– CĐCS có trên 70 đoàn viên được thêm 01 cá nhân.
– Khen tập thể chỉ xét các tập thể xếp thứ nhất và nhì tại các Khối thi đua.
Trên đây là bảng tiêu chuẩn đánh giá của công đoàn cơ sở
Kính mong các tổ trưởng tổ công đoàn, các cô giáo, thầy giáo xem xét và đưa vào thực hiện  nhiệm vụ đánh giá thi đua để xét tặng cho các cá nhân đủ tiêu chuẩn trên.

BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ NGÔ QUYỀN

XÁC NHẬN CỦA BGH NHÀ TRƯỜNG                 T/M BCH CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG   
Hiệu trưởng                                                                     Chủ tịch                                                                                      
(Đã ký )

                   Nguyễn Mạnh Tiến                                                            Lương Thị Tân